数字で見る国立大学病院

急性期のみならず、高度な医療を受けた後の療養生活も支えていくため、各大学で様々な看護専門外来を開設しています。グラフで示した以外にも、尿失禁対応外来、がん看護外来、高齢初産婦指導外来、デバイス外来、摂食嚥下外来、VAD外来等を開設している大学があります。

超急性期を含む様々な医療に対応するため、看護職員を増員しながら、働きやすい環境を整えてきた結果、離職率は徐々に低下し続けています。

国立大学病院は医療人を育成する役割もあります。
新卒看護職員（全国で約50,000人）を毎年3,000人前後一定数受け入れ、充実した教育プログラムを用いて育成しています。職場への適応にも十分に配慮した受け入れ体制を取っており、新卒看護師の離職率は全国平均より低い値で推移しています。

大学病院の看護職員には高度な知識、技術、判断が求められる場面も少なくありません。
国立大学病院看護部では、看護職員の質の充実にも努めており、専門看護師、認定看護師、認定看護管理者は年々、増加しています。
また、特定行為研修修了者は21区分すべてにおいて活躍しています。
21区分の総人数は延べ470名、実人数112名（2020年6月）に増加しています。