数字で見る国立大学病院

急性期のみならず、高度な医療を受けた後の療養生活も支えていくため、各大学で様々な看護専門外来を開設しています。グラフで示した以外にも、尿失禁対応外来、摂食嚥下外来、デバイス外来、高齢初産婦指導外来、VAD（補助人工心臓）外来、がんゲノム医療外来等を開設している大学もあります。

高度急性期を含む様々な医療に対応するため、働きやすい環境を整えてきた結果、離職率は全国平均より低く推移しています。

国立大学病院は医療人を育成する役割もあります。
新卒看護職員（全国で約50,000人）を毎年3,000人前後一定数受け入れ、充実した教育プログラムを用いて育成しています。職場への適応にも十分に配慮した受け入れ体制を取っており、新卒看護師の離職率は全国平均が上昇しましたが、国立大学病院は全国平均よりも低く推移しています。

大学病院の看護職員には高度な知識、技術、判断が求められる場面も少なくありません。
国立大学病院看護部では、看護職員の質の充実にも努めており、特に専門看護師は、年々、増加しています。また、特定行為研修修了者も増加しており、21区分の研修修了延べ人数は2010名となりました。